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    九天華納趙峻賢:移動智能化的培訓會給企業帶來哪些改變?

    發布時間:2021-06-30 11:22:28    作者:263云通信    來源:263云通信
    摘要:263在線教育沙龍上,九天華納創始人兼總經理趙峻賢,分享了他對智能化企業培訓的洞察及AR技術在企業培訓應用的樣本。

    5G時代帶來的高網速、低延遲體驗,令VR/AR技術在企業培訓行業有了廣闊的應用場景。企業培訓實踐中,員工可以借助虛擬的形象來學習復雜的生產流程及具體操作、呈現多種預設在系統中的作業場景,對員工進行崗前培訓,大幅提升崗位和技能培訓的效果,降低安全事故率。

     

    在不久前的263在線教育沙龍上,九天華納創始人兼總經理趙峻賢,分享了他對智能化企業培訓的洞察及AR技術在企業培訓應用的樣本。

    隨著云視頻技術的逐漸成熟,企業培訓已從移動化邁向智能化時代,企業和員工都對在云直播、云錄播平臺上進行的在線培訓方式運用得越來越熟練,與此同時,企業對培訓內容的展現方式和員工技能提升方面的關注度也逐漸超過了邀請名師大咖授課。
     
    關注焦點的變化,恰恰體現出了企業對內部培訓創造價值的變化。企業的需求并非組織培訓,而是希望提升企業培訓的效率。這其中包含了兩種含義,一是提高課程制作的效果,降低課件操作難度;二是提升員工的工作成效。

     

     
    趙峻賢介紹到,九天華納是一家專注e-Learning和企業人才培養和發展領域的技術服務商,我們認為,AR培訓天然適合各類需要精密操作的、操作高危的場景,比如我們和飛機維修企業Ameco、韓國知名的斗山重工等工程和制造領域的企業都建立了很好的合作關系。
     

    經九天華納在行業內的多年觀察,目前,企業在組織內部培訓大多已具備自主創造知識和知識分享的能力,但受限于自制課件耗時過長、外包制作成本過高、傳統工具操作難度大等問題,而如課件粗糙或沒有知識文檔共享的培訓方式體驗較差,不被員工接受。

    趙峻賢認為,企業培訓應以員工體驗為核心,企業必須跳出以學習場景為主的思考模式,用領先的技術和平臺工具將培訓內容、學習資源用在工作場景,并讓培訓場景無限接近工作場景。例如,Ameco就已經在使用AR技術,并且在產品宣講、實操講解、故障排查等多類培訓場景中都收獲了非常好的效果。
     

    照片中的電視屏幕在演示加入了AR模塊的現場演講效果

     

    趙峻賢強調,AR的應用將在制造、醫療等領域的培訓場景創造巨大價值,比如前文提到的飛機維修的實操場景,靈敏的操作需要非常精準的信息,高清的視頻配合生動的AR模擬天然適配這樣的應用場景需求,另外,重復度高的知識也非常適合使用AR技術,將知識點用AR模塊反復在培訓視頻中滾動出現,不僅為講師減負,也大大提升了知識點的強化記憶效果。

    趙峻賢總結道,5G時代,場景化的視頻培訓方式會成為主流,隨著云視頻和AR/VR技術的日趨成熟,將更廣泛地應用在各垂直領域的教培場景。

    263教育沙龍迄今已成功舉辦5期,每期都會邀請行業內資深從業者作為分享嘉賓,目的是挖掘更多精彩案例,把好的經驗總結出來,為行業從業者提供更有價值的觀點、思考模型,共同促進教育行業的發展。



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